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本文導讀目錄：

1、農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)2

2、農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)3

3、農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)4

農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)2 ♂

母嬰店工作存在的問題？

銷售壓力大，日常工作不累就是心里壓力大，能抗壓還是不錯的。

農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)3 ♂

提升工作效能方面存在的問題？

一）?加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府開展效能建設的重要指示，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保我所機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，來不及請假的，要與相近科室打招呼或在門上留個條子，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。

　　二是實行激勵機制。對機關工作人員的出勤和工作情況實行周公布、月講評，做到獎勤罰懶，并與干部使用和績效掛鉤。

　?。ㄈ┺D變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責

　　范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理；自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門；對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　二是強化窗口服務職能，做到“服務內容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準”五公開。

　　三是創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動，接受社會監(jiān)督。

　　四是依法行政，推進政務公開。進一步清理行政審批項目。積極推進政務公開，增加工作的透明度。制定關于推進政務、事務公開的實施意見，使公開工作制度化、規(guī)范化。公開辦事內容和程序，確保公開和公平；公開辦事的形式提高辦事效率；加強制度建設，保證辦事的公開和公正性。

農機工作存在的問題(農機工作存在的問題和改進措施)4 ♂

遵守工作紀律情況存在的問題？

　　一、政治紀律缺乏堅定性。我本人對上級各項政治紀律是堅決的，是不折不扣的。但有時圖一時輕松，還有執(zhí)行不徹底，要求有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。 　　二、組織紀律有松弛。在工作中遇到難題時，有時會出現(xiàn)懈怠心理，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，解決問題松松垮垮。 　　三、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格。雖然能夠嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，遵守財務管理規(guī)定，但有時對開支科目和全額還是限制不嚴，三公經(jīng)費下降幅度還不是很大，勤儉節(jié)約辦事觀念還要進一步筑牢。 　　四、執(zhí)行紀律不夠嚴格。①政治紀律：大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、職工管理不嚴的問題。②組織紀律：不能堅持始終，隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了對自己的要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面的引導不夠，要求不夠嚴格。③財經(jīng)紀律：自己能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經(jīng)政策和財經(jīng)制度，主動接受監(jiān)督，但由于節(jié)儉意識有所淡化，有時依然存在一定的浪費現(xiàn)象