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本文導讀目錄：

1、《安全教育資料》20101

2、《安全生產法》對外來相關方安全管理有哪些規(guī)定和要求1

3、《安全生產法》明確賦予從業(yè)人員的權利有？,賠償,請求權,？和？。1

《安全教育資料》20101 ♂

《安全教育資料》2010

安全教育資料2010年

1，《中華人民國共和國安全法》由九屆全國人大常務委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過，自2002年11月1日起實施。
2，《中華人民共和國消防法》由十一屆全國人大常務委員會第五次會議于2008年10月28日通過，自2009年5月1日起實施。
3，《中華人民共和國環(huán)境保護法》由七屆全國人大常務委員會第十一次會議通過，自1989年12月26日起實施。
4，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》由九屆全國人大常務委員會第二十四次會議于2001年10月27日通過，自2002年5月1日起施行。
5三級安全教育是指公司[企業(yè)]在新員工進廠時組織的對新員工進行《安全 消防 環(huán)保 職防》知識教育，分別由公司，部門[車間]，班組進行教育。
6“嚴齊高”就是：嚴肅認真的工作作風 整齊干凈的工作環(huán)境
高質高效的工作質量。
7，6S是指：整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng) 安全
8，安全生產的方針是“安全第一；預防為主；綜合治理?！?br> 消防工作的方針是“預防為主；防消結合”。
9，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。
10，事故處理的“四不放過”原則是：事故原因沒有查清不放過；
沒有制定防范措施不放過 ； 事故責任者和周圍群眾沒有受到教育不放過 ； 事故責任人沒有受到處理不放過。
11，電流對人體的傷害分為電擊和電傷兩大類。
12，安全電壓是為了防止觸電事故而采用由特定電源供電的電壓系列；有42V 36V 24V 12V 6V五種；常用的安全電壓是
36V 12V 兩種。
13，燃燒必須具備的三個條件是：可燃物 助燃物 著火源
14，仃止燃燒的方法有：窒息法 冷卻法 隔離法
15火警電話：119 公司內部報警電話：7626984 7626918
16“三違”是指違章指揮；違章操作；違反勞動紀律。
17，壓力容器是指在氣體或液體作用下，承受著一定壓力的密閉容器。
18機械操作不當，容易造成絞 輾 碰 撞 切等人身傷害事故。
19，各種設備不準超限使用，如超重 超長 超高 超時等。
20，安全檢查制度是通過檢查，發(fā)現(xiàn)和消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，防止事故發(fā)生所建立的制度。
21，安全色是傳遞安全信息的顏色，其作用是使人們能夠訊速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標志和提醒人們注意，以防事故發(fā)生。安全色規(guī)定為紅 藍 黃 綠四種顏色，分別表示禁止 ， 指令 ， 警告 和提示的含義。

問答題:
1、特種設備包括哪八種設備？
答：鍋爐 壓力容器(包括氣瓶) 壓力管道 廠內機動車輛 起重機械 電梯 大型游樂設施 客運索道理
2、什么叫職業(yè)??？構成職業(yè)病的要素有哪幾個方面？
答:職業(yè)病是指用人單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和有毒,有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的疾病.
構成職業(yè)病的要素的如下三個方面:
(1) 患病主體必須是用人單位或個體經濟組織的勞動者;
(2) 必須是在從事職業(yè)活動過程中產生的;
(3) 必須是因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒,有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的.
3、安全生產責任事故“四不放過”原則是指什么？6S中整理的對象是什么？整頓的對象是什么？
答：事故原因分析不清不放過； 沒有制定安全防范措施不放過；
事故責任者和群眾沒有受到教育不放過； 事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。
整理的對象是指現(xiàn)場不需要的物品；整頓的對象是指現(xiàn)場必要的物品。
五、必答題:
1、操作員工的安全生產職責有哪些?
生產操作員工職責：
1) 嚴格遵守公司各項安全生產和消防環(huán)保的規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程，堅持安全文明生產。
2) 堅持“三不傷害”（不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害）原則，做到互相監(jiān)督、互相幫助，抵制違章指揮，制止違章作業(yè)。
3) 嚴格執(zhí)行交接班制度，搞好班前班后安全檢查及衛(wèi)生清掃；愛護和正確使用勞動防護用品及消防器材。積極參加安全活動，提出改進安全生產的技術措施和建議。
4) 老員工對新員工進行安全技能及知識的傳、幫、帶，并對所帶徒弟的安全負責。
5) 每日工作前對操作設備進行維護檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
6) 發(fā)生事故時，應立即向上級報告，并積極參加搶救工作，保護好事故現(xiàn)場，配合事故調查人員開展事故的調查和分析。
7) 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
8) 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。
9) 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。

《安全生產法》對外來相關方安全管理有哪些規(guī)定和要求1 ♂

《安全生產法》對外來相關方安全管理有哪些規(guī)定和要求

要求保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。
依據(jù)《安全生產法》第二十五條規(guī)定：生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。



擴展資料：
安全生產的相關要求規(guī)定：
1、生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
2、生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關主管部門依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或者行業(yè)標準審批并實施監(jiān)督管理。
3、生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
參考資料來源：搜狗百科-安全生產法

《安全生產法》明確賦予從業(yè)人員的權利有？,賠償,請求權,？和？。1 ♂

《安全生產法》明確賦予從業(yè)人員的權利有?,賠償,請求權,?和?。

《安全生產法》所規(guī)定的從業(yè)人員安全生產的基本權利有這樣幾個方面：
有關安全生產的知情權；
獲得符合國家標準的勞保用品；
有對安全問題提出批評、檢舉、控告和建議權；
有對違章指揮的拒絕權；
采取緊急避險措施權；
在發(fā)生生產安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利。

第三章 從業(yè)人員的權利和義務

　　第四十四條 生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
　　生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
　　第四十五條 生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
　　第四十六條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
　　生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
　　第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
　　生產經營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
　　第四十八條 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。
　　第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
　　第五十條 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
　　第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
　　第五十二條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督，提出意見。
　　工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。
　工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。