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　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2020年人才工作要點

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本文目錄一覽：

• 1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部今年都有哪些農(nóng)業(yè)補貼政策
• 2、為什么要設置基層農(nóng)技人員職稱
• 3、2022年對于編外獸醫(yī),農(nóng)業(yè)農(nóng)村部有什么政策?
• 4、2022年農(nóng)村禁養(yǎng)政策

一、農(nóng)業(yè)補貼確定為十二大類

2018年的農(nóng)業(yè)補貼范圍依舊按照2017年出臺的《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法》來施行農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，包括十二類補貼農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策：(1)耕地地力保護補貼;(2)農(nóng)民專業(yè)合作社補貼;(3)新型職業(yè)農(nóng)民培育補貼;(4)適度規(guī)模經(jīng)營補貼;(5)農(nóng)機購置補貼;(6)優(yōu)勢特色主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼;(7)綠色高效技術推廣服務補貼;(8)畜牧水產(chǎn)發(fā)展補貼;(9)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展補貼;(10)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整補貼(包括糧改豆、糧改飼、耕地休耕等);(11)地下水超采區(qū)綜合治理補貼;(12)東北三省和內(nèi)蒙古自治區(qū)的玉米、大豆種植者補貼。(玉米補貼還在哦)

二、補貼對象鎖定三類人群

上述這些農(nóng)業(yè)補貼的補貼對象基本鎖定農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策了三類人群，即：農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、承擔項目任務的單位或個人。在這三類人群中，補貼重心又傾向于新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體這一類人群。比如廣東省在適度規(guī)模經(jīng)營補貼中，制定了“支持發(fā)展種糧大戶獎補項目”，其中就自行規(guī)定了對當年評選的前20名種糧大戶給予一次性獎補，每個種糧大戶獎勵15萬元，獎補資金可用于購買插秧機、糧食烘干等設備。

三、補貼形式多達八種

與往年相比，部分補貼形式會取消作廢，今后將主要采取直接補助、政府購買服務、貼息、先建后補、以獎代補、資產(chǎn)折股量化、擔保補助、設立基金八大補貼方式，各省可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況加以選擇。

四、五種情況被明確規(guī)定不能領取補貼。

一是從事的不是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動;二是虛報冒領、騙取套取、擠占挪用補貼者;三是大范圍土地棄耕拋荒3年以上者;四是未經(jīng)批準將農(nóng)業(yè)用地基本農(nóng)田挪作建設用地者;五是耕種過程中造成地力喪失、嚴重環(huán)境污染的。——前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

一是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才是關鍵。近年來，農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)層出不窮，一、二、三產(chǎn)業(yè)加速融合，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)技術人才隊伍建設提出了新的更高要求。深化農(nóng)業(yè)技術人員職稱制度改革，更好地發(fā)揮“指揮棒”和“風向標”作用，能夠激勵和引導廣大農(nóng)業(yè)技術人員提升能力素質(zhì)，不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用。

二是深化人才發(fā)展體制機制改革的具體舉措。1986年建立的農(nóng)業(yè)技術人員職務聘任制度，對調(diào)動農(nóng)業(yè)技術人員積極性、加強農(nóng)業(yè)技術人員隊伍建設發(fā)揮了重要作用。隨著人才發(fā)展體制機制改革的深入推進，原有職稱制度存在的制度體系不夠健全、評價標準和評價機制不夠完善等問題日益凸顯，亟需改革和完善。2016年底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》，提出“通過3年時間，基本完成工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等職稱系列改革任務”?！兑庖姟返某雠_，落實了黨中央、國務院關于深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域人才發(fā)展體制機制改革的要求。

三是統(tǒng)籌推進“三農(nóng)”發(fā)展的內(nèi)在要求。機構(gòu)改革以后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的職責任務由推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向統(tǒng)籌推進“三農(nóng)”發(fā)展拓展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)技術人才隊伍建設面臨新形勢新任務新要求?！兑庖姟返某雠_，有利于鼓勵和吸引各領域?qū)I(yè)技術人才投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

保供、防疫、安全、減量、體系。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部召開畜牧獸醫(yī)工作部署會農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，會議要求農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，畜牧獸醫(yī)工作要堅持保供為要、防疫優(yōu)先、綠色引領農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，圍繞“保供、防疫、安全、減量、體系”等方面農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，抓主抓重、落細落小。

法律解析農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策：

出臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策了。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財政部發(fā)布37條重點強農(nóng)惠農(nóng)政策農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，包含了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和流通、農(nóng)業(yè)資源保護利用、農(nóng)田建設、農(nóng)業(yè)科技人才支撐、農(nóng)業(yè)防災減災、鄉(xiāng)村建設等六大方面。兩部門表示農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策，中央財政將繼續(xù)加大支農(nóng)投入，強化項目統(tǒng)籌整合，持續(xù)優(yōu)化財政支農(nóng)投入供給。按照《政府工作報告》要求，，要在全國建設高標準農(nóng)田8000萬畝以上。此次兩部門進一步明確，高標準農(nóng)田建設將向糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)傾斜。在遼寧、吉林、黑龍江和內(nèi)蒙古四?。▍^(qū)）實施，建立集中連片示范區(qū)，集中展示一批黑土地保護利用模式。支持開展控制黑土流失、增加土壤有機質(zhì)含量、保水保肥、黑土養(yǎng)育、耕地質(zhì)量監(jiān)測評價等技術措施和工程措施。

法律依據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才政策：

《社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

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