約翰迪爾公司連續(xù)第二年被評為思域 50 強獲獎?wù)?

根據(jù)一項年度調(diào)查，約翰迪爾公司連續(xù)第二年被評為思域50強的獲獎?wù)?，該獎項每年表彰全?0家最具社區(qū)意識的公司。

該獎項由全球最大的致力于加速人力變革的非營利組織Point of Light管理。思域50強現(xiàn)已進入第11個年頭，是企業(yè)公民的國家標(biāo)準(zhǔn)，展示了領(lǐng)先公司如何將社會影響，公民參與和社區(qū)轉(zhuǎn)化為其業(yè)務(wù)的核心。

思域50強獲獎?wù)呤敲绹隊I業(yè)收入至少1億美元的公司，根據(jù)其企業(yè)公民和社會影響計劃的4個方面進行選擇：資源投資和志愿服務(wù)，跨業(yè)務(wù)職能的整合，通過政策和系統(tǒng)進行制度化以及影響衡量。

“光點及其思域50計劃是鼓舞人心和有抱負(fù)的?！奔s翰迪爾全球企業(yè)責(zé)任總監(jiān)兼約翰迪爾基金會總裁內(nèi)特克拉克說，“通過光點，我們了解了一些世界上最受尊敬的企業(yè)如何通過致力于目標(biāo)和服務(wù)來推動他們的成功。與此同時，我們了解如果我們?yōu)楣餐婀餐?，我們可以取得多大的成就?/span>

2022年，約翰迪爾宣布社區(qū)投資總額為55萬美元，比上一年增長 5%。這涉及為消除饑餓而進行的大量投資，包括向食品銀行和緊急饑餓援助提供30多萬美元，相當(dāng)于3多萬頓飯，以及近13萬美元用于為全球5萬農(nóng)民提供服務(wù)，以提高他們的糧食安全、收入和抵御沖突和氣候變化的能力。2022年，迪爾員工記錄了3800小時的志愿服務(wù)，并個人捐贈了174萬美元。

“公司在創(chuàng)建繁榮，參與式社區(qū)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用?！盤oint of Light臨時總裁兼首席執(zhí)行官Diane Quest說，“像約翰迪爾這樣的公司為其他人樹立了榜樣，展示了如何最好地利用員工才能、業(yè)務(wù)資產(chǎn)和整合來創(chuàng)造有意義的影響，我們很高興能夠提升和慶祝他們作為50年思域2023強獲獎?wù)叩墓ぷ??！?/span>