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　　開遠(yuǎn)市穩(wěn)崗就業(yè)促增收

　　開遠(yuǎn)市深入推行一線工作法，通過優(yōu)化政策保障、加強崗位宣傳、組織技能培訓(xùn)等，多渠道搭建群眾“就業(yè)橋梁”，著力為群眾辦好促進就業(yè)、改善民生的實事、好事，進一步促進群眾創(chuàng)業(yè)增收。

　　優(yōu)化政策保障，吸引人才回鄉(xiāng)。該市積極落實就業(yè)政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境和培育市場主體，加大創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳，簡化創(chuàng)業(yè)貸款的申辦門檻和流程，助力小微企業(yè)發(fā)展壯大。積極落實中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)吸納畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生一次性基層就業(yè)獎補政策。注重高校畢業(yè)生日常就業(yè)服務(wù)與崗位推薦工作，對今年報到登記的538名大中專畢業(yè)生全員實施就業(yè)服務(wù)和就業(yè)崗位推薦，對應(yīng)往屆高校畢業(yè)生推薦就業(yè)1439人。

　　加大崗位宣傳，搭建就業(yè)平臺。該市采取線上與線下相結(jié)合的方式，線上通過微信公眾號、視頻號、掌上就業(yè)小程序、鄉(xiāng)村振興微信群等平臺廣泛宣傳就業(yè)崗位信息，線下通過現(xiàn)場招聘會、就業(yè)崗位推介會、送崗進村、送崗入戶等方式精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位信息，促進各類勞動力特別是脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。同時，與市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園聯(lián)合舉辦新興行業(yè)職業(yè)博覽會，為企業(yè)和人才搭建“就業(yè)橋梁”。

　　精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，助力穩(wěn)崗就業(yè)。該市堅持“農(nóng)戶下菜單、政府來服務(wù)”原則，緊扣當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和就業(yè)需求，分類整理形成群眾技能培訓(xùn)需求清單，并按照類別及涉及培訓(xùn)業(yè)務(wù)將需求清單協(xié)調(diào)分配到相關(guān)部門，選聘一批理論水平較高、專業(yè)技術(shù)過硬、實踐經(jīng)驗豐富的專家能手，建成農(nóng)民工技能培訓(xùn)師資庫，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組精準(zhǔn)開展訂單式培訓(xùn)。通過公開招投標(biāo)，與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)項目合作，依托全市龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社等載體，充分發(fā)揮“土專家”、種養(yǎng)能手、經(jīng)營能手和致富帶頭人的示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大群眾增收致富。截至目前，該市開展訂單式培訓(xùn)51期，培訓(xùn)1847人，其中，脫貧勞動力669人、農(nóng)村勞動力957人、企業(yè)職工732人。