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　　園林養(yǎng)護(hù)工作中存在的問(wèn)題和不足 園林養(yǎng)護(hù)工作中存在的問(wèn)題和不足之處

一、社工存在的問(wèn)題和不足？

社工是社區(qū)管理的重要組成部分，存在問(wèn)題是人員不足，由于工資待遇低，有些地方素質(zhì)不高，需要提升

二、抓安全存在的問(wèn)題和不足？

部分企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)不到位。企業(yè)是安全投入，隱患治理整改的主體，及時(shí)排查治理隱患有效防范事故，是企業(yè)法定代表人的職責(zé)，現(xiàn)實(shí)中有的企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠、安全投入不足、對(duì)長(zhǎng)期存在的重大隱患和重大危險(xiǎn)源沒(méi)有排查治理和沒(méi)有登記建檔，沒(méi)有監(jiān)測(cè)監(jiān)控，沒(méi)有制定應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案演練更是無(wú)從談起；

有的企業(yè)無(wú)視法律法規(guī)，不顧安全生產(chǎn)條件和能力，違法違規(guī)突擊生產(chǎn)，隱患四伏；

有的企業(yè)拉攏腐蝕意志薄弱的執(zhí)法人員，騙取安全生產(chǎn)許可證，采用落后淘汰的生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

三、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)存在的問(wèn)題和不足？

學(xué)校網(wǎng)站一般監(jiān)管比較嚴(yán)格，因此學(xué)校類型站點(diǎn)在娛樂(lè)互動(dòng)性會(huì)比較不足；學(xué)校網(wǎng)站一般都是有計(jì)算機(jī)老師兼職做的，很難做的美觀；學(xué)校網(wǎng)站是屬于公益性，因此會(huì)出現(xiàn)比較多的安全隱患（比如說(shuō)被攻擊）。

四、人工智能存在的問(wèn)題和不足？

1、底層技術(shù)基礎(chǔ)差

由于我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)重應(yīng)用技術(shù)、輕基礎(chǔ)理論，底層技術(shù)積累薄弱，存在“頭重腳輕”的結(jié)構(gòu)不均衡問(wèn)題，使我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)猶如建立在沙灘上的城堡，根基不穩(wěn)?；鶎蛹夹g(shù)積累薄弱使人工智能核心環(huán)節(jié)受制于人，阻礙人工智能領(lǐng)域重大科技創(chuàng)新，不利于國(guó)內(nèi)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

2、發(fā)展氛圍顯浮躁

人工智能概念雖當(dāng)前火熱，但企業(yè)和政府對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理解不透、思考不足，普遍高估并急于兌現(xiàn)人工智能的近期商業(yè)價(jià)值。產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍略顯浮躁，面臨同質(zhì)化、碎片化風(fēng)險(xiǎn)，這些都可能延長(zhǎng)人工智能商業(yè)價(jià)值的兌現(xiàn)周期，并加劇產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的周期性波動(dòng)幅度。

3、專業(yè)人才不充足

人工智能是新興產(chǎn)業(yè)，雖然技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但專業(yè)技術(shù)人才，以及兼顧人工智能與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的跨界人才不充足，限制了產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合發(fā)展。

五、怎么寫工作中存在不足的總結(jié)？

答：怎么寫工作中存在不足的總結(jié)？很高興回答這個(gè)問(wèn)題。寫工作中存在不足的總結(jié)，一是要寫明自己工作存在哪些不足，是什么原因?qū)е鲁霈F(xiàn)這些問(wèn)題。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中要改變過(guò)去的做法，努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)認(rèn)真，避免發(fā)生類似的事情。

六、工作中存在問(wèn)題和建議怎么寫？

首先先寫你從事的是哪種工作，然后再把你在工作中遇到的問(wèn)題寫下來(lái)，然后在旁邊也可以寫上你自己的一點(diǎn)建議

七、產(chǎn)科工作中的問(wèn)題與不足？

意識(shí)到意思學(xué)習(xí)不太好的，不熟練的，寫出來(lái)就好了，

八、工作中存在的問(wèn)題怎么寫？

回想在過(guò)去一年的工作當(dāng)中，是做了必須的工作但是沒(méi)有那項(xiàng)工作做的完整理想，工作當(dāng)中需要自己改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當(dāng)中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來(lái)很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個(gè)問(wèn)題小到我自己個(gè)人，大到整個(gè)公司都存在這樣的問(wèn)題，今后在工作過(guò)程當(dāng)中，必須要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時(shí)我們就應(yīng)靈活的運(yùn)用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也就應(yīng)多去找一些方法。

3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?；叵脒^(guò)去的工作，有好多事情本來(lái)是一個(gè)人能夠解決的，偏偏要經(jīng)過(guò)幾個(gè)人的手，有些問(wèn)題本來(lái)就應(yīng)是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中必須要把問(wèn)題多想一想，多找方法提高自己的工作潛力。

九、作風(fēng)過(guò)硬方面存在的問(wèn)題和不足？

作風(fēng)過(guò)硬方面存在的問(wèn)題和不足主要有以下幾個(gè)方面：

一是工作不扎實(shí)，缺乏創(chuàng)新精神。工作安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，過(guò)一天算一天，混日子的思想嚴(yán)重。

二是政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，應(yīng)付學(xué)習(xí)。把日常學(xué)習(xí)當(dāng)做過(guò)程，學(xué)習(xí)不用心，理論學(xué)習(xí)不入心入腦，只習(xí)慣做做筆記，對(duì)日常理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論聯(lián)系實(shí)踐不緊密。

十、安全隱患排查存在的問(wèn)題和不足？

一，安全工作協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作力度不夠，對(duì)部分安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，處理不到位。需加強(qiáng)人員對(duì)安全工作的責(zé)任心。

二，消防設(shè)備陳舊，安全通道堵塞。

三，安全操作規(guī)程落實(shí)不夠，處理安全隱患時(shí)比較隨意，不按規(guī)定執(zhí)行。

四，各類安全設(shè)施設(shè)置不規(guī)范，比較雜亂，沒(méi)有檢查措施。