2000多人比武,五征集團(tuán)第七屆技術(shù)能手大賽理論考試近日開始
2000多人比武,五征集團(tuán)第七屆技術(shù)能手大賽理論考試近日開始
近日,五征集團(tuán)第七屆技術(shù)能手大賽理論考試正式開始,共有2282名五征員工分別在五蓮、潮河、日照等17個考場參加考試。
本屆崗位技術(shù)能手按一線員工總數(shù)的20%選拔,設(shè)置機械加工類、沖壓類、焊接類、涂裝類、鉗工類、電工類、特種設(shè)備類、熱處理類、機器人應(yīng)用類以及物流配送類11大類比武。通過宣傳發(fā)動、個人申報、車間選拔、資格審查、理論考試以及技能大賽等環(huán)節(jié),評聘出公司首席技師以及集團(tuán)級、事業(yè)部級、車間級技術(shù)能手。為維護(hù)選拔工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性,特設(shè)置項目組進(jìn)行專業(yè)考評、監(jiān)督和仲裁。
技術(shù)能手大賽分理論考試和技能比武兩大項目,其中理論考試占總成績的30%,機器人編程等個別工種理論考試占總成績的40%。計劃在6月下旬開始為期2個月的實踐操作比武,結(jié)合兩項成績評聘出首席技師和各級技術(shù)能手。
五征始終將員工視為企業(yè)最寶貴的財富,努力實現(xiàn)員工的發(fā)展和成長。自上世紀(jì)九十年代初就建起了員工培訓(xùn)中心,對一線員工進(jìn)行全面輪訓(xùn),努力提高員工理論知識水平與操作技能。2013年,成立了國內(nèi)民營企業(yè)首家精益學(xué)院,全面開展精益研發(fā)、精益采購、精益物流、精益制造等方面的培訓(xùn)。
自2005年起,又建立了技術(shù)能手選拔制度,到目前,已舉辦了六屆員工技能大賽,營造了全員學(xué)技術(shù)、比技能、講奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,選拔培養(yǎng)了4000多名技術(shù)能手,并涌現(xiàn)出了全國技術(shù)能手、山東省首席技師、山東省青年崗位能手、日照市首席技師、日照市有突出貢獻(xiàn)的技師等一大批一線拔尖專業(yè)技能人才。
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