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家風(fēng)存在的問題及整改措施？

家風(fēng)不正的問題，是很重要的問題，因?yàn)榧绎L(fēng)直接代表家庭形象。一個(gè)家庭如果沒有好形象很難和其他人相處。

另外家風(fēng)不正還直接影響子女的成長(zhǎng)，主要是因?yàn)楦改傅男蜗蠛苋菀自谧优砩显佻F(xiàn)，因?yàn)楦改甘亲优牡谝蝗卫蠋?。因此每個(gè)公民都要注重自身道德修養(yǎng)，為家庭和社會(huì)創(chuàng)造良好形象。

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優(yōu)質(zhì)護(hù)理存在問題及整改措施？

一、存在問題和缺陷

1、部分護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的認(rèn)識(shí)不到 位，對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)容不了解，或不認(rèn) 同，工作缺乏主動(dòng)性。

2、護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)和專科知識(shí)需要提高， 不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)病人的病情變化。

3、護(hù)理技術(shù)操作水平需加強(qiáng)培訓(xùn)，各種 護(hù)理操作均有待提高。

二、 改進(jìn)措施:

1、組織全體護(hù)士繼續(xù)深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，及實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的 必要性和必然性，讓大家轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng) 認(rèn)識(shí)。

2、豐富的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的技能是優(yōu)質(zhì) 護(hù)理的核心內(nèi)容，所以我們要組織大家進(jìn) 行?？浦R(shí)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次 相關(guān)知識(shí)的筆試考核，以提高全體護(hù)士的 專業(yè)水平。

3、繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)和 檢查，推動(dòng)和促進(jìn)護(hù)理人員苦練基本功， 建立學(xué)習(xí)型的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，全面提高護(hù)理隊(duì) 伍整體素質(zhì)和護(hù)理水平。

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讀原著存在問題及整改措施？

讀原著不管是自學(xué)還是集中學(xué)人手一本書為好，多投資購買書籍，便于原著學(xué)習(xí)

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質(zhì)量意識(shí)存在問題及整改措施？

存在問題：產(chǎn)品質(zhì)量不合格，沒有按照顧客的要求生產(chǎn)；運(yùn)輸過程有碰損現(xiàn)象等

?整改措施：

1）、了解什么是正確的質(zhì)量意識(shí)

? ? ??把握“四項(xiàng)基本原則”：符合要求、系統(tǒng)預(yù)防、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量衡量；

追求“五個(gè)卓越”：客戶忠誠、員工動(dòng)力、財(cái)務(wù)結(jié)果、社會(huì)責(zé)任和生產(chǎn)率提高；

以及“六個(gè)實(shí)現(xiàn)零缺陷的步驟”等，你可從中領(lǐng)悟到零缺陷管理哲理，并能學(xué)到具體的方法。再者是看一些優(yōu)秀企業(yè)的質(zhì)量管理案例，從中提煉出來，作為培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)的案例。

?2）、向員工灌輸質(zhì)量意識(shí)

? ? ? 要想有效地培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)，關(guān)鍵就是進(jìn)行質(zhì)量教育。

? ? 在日常工作中，若遇到質(zhì)量問題，可進(jìn)行事例教育，管理者應(yīng)迅速反映，立即行動(dòng)，很務(wù)實(shí)的解決質(zhì)量問題。這些行動(dòng)會(huì)影響員工，潛移默化在質(zhì)量管理的現(xiàn)實(shí)世界中最好

3）、將產(chǎn)品合格率與獎(jiǎng)金掛鉤。

? ? ? 將產(chǎn)品合格率與員工的獎(jiǎng)金掛鉤，能促進(jìn)員工對(duì)質(zhì)量的重視度。