農(nóng)機(jī)大全網(wǎng)（www.97661a.com）最新農(nóng)機(jī)信息：[安陽市二手農(nóng)機(jī)百姓網(wǎng)]安陽市滑縣農(nóng)民專業(yè)合作社：讓農(nóng)民從“責(zé)任田”中解放出來，農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品,二手農(nóng)機(jī),農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼目錄,農(nóng)機(jī)價(jià)格查詢,農(nóng)機(jī)報(bào)價(jià)大全，更多二手農(nóng)機(jī)網(wǎng)請(qǐng)查看：二手農(nóng)機(jī)網(wǎng)

　　安陽市滑縣農(nóng)民專業(yè)合作社：讓農(nóng)民從“責(zé)任田”中解放出來

安陽市滑縣是全國(guó)小麥第一縣、河南產(chǎn)糧第一縣，國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，如何利用有限土地資源增加貧困戶收入、幫助貧困群眾增收脫貧？近年來，滑縣煥永種植農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行了有益探索。

機(jī)械化生產(chǎn)為農(nóng)民種地提供全程化服務(wù)

不少農(nóng)村勞動(dòng)力農(nóng)閑時(shí)外出打工掙錢，農(nóng)忙時(shí)回家種田，在外出務(wù)工和回家種地的路上來回奔波著，花錢辛苦不說，還影響事業(yè)發(fā)展。如何讓農(nóng)民從“責(zé)任田”中解放出來，盡快走上致富路？

2013年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的滑縣萬古鎮(zhèn)杜莊村致富能人杜煥永流轉(zhuǎn)土地1000畝，成立了“滑縣煥永種植農(nóng)民專業(yè)合作社”，通過鼓勵(lì)農(nóng)民帶農(nóng)機(jī)具入安陽市二手農(nóng)機(jī)百姓網(wǎng)社、帶土地入社、帶資金入社、帶技術(shù)入社、帶勞動(dòng)力入社，使合作社得到了快速發(fā)展。截至目前，合作社配套的大、中、小型農(nóng)機(jī)具120臺(tái)套，流轉(zhuǎn)周邊農(nóng)民的土地2048畝，年機(jī)械化服務(wù)面積3.9萬畝，服務(wù)農(nóng)戶2000余戶，是一家集“耕、種、管、收”于一體的綜合式合作社。

在為合作社成員服務(wù)的同時(shí)，還積極開展跨區(qū)作業(yè)，為種田大戶提供服務(wù)，樹立合作社形象，打造合作社品牌。對(duì)貧困戶和五保戶等特殊群體，合作社實(shí)行低償或者無償服務(wù)，使合作社的知名度和信譽(yù)度得到了不斷提高。

規(guī)范化管理引領(lǐng)合作社健康發(fā)展

在煥永種植農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展過程中，理事長(zhǎng)杜煥永創(chuàng)建了一套適合自身發(fā)展的“一二四六，干幫保企”管理模式。

“一”是種植安陽市二手農(nóng)機(jī)百姓網(wǎng)管理單元制。一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)管理一方土地，定期召開交流探討會(huì)，在技術(shù)方面共同提高。隊(duì)長(zhǎng)工資同作物效益掛鉤，實(shí)行基本工資加效益工資?！岸笔寝r(nóng)機(jī)與農(nóng)技相結(jié)合。使用起壟、平地、播種小麥一體化播種機(jī)，自走式打藥機(jī)，使用無人機(jī)為小麥和玉米后期病蟲害開展飛防，北斗平地儀等機(jī)械，提高種地效率?！八摹笔谴_保社員一年四季有活干。合作社在管理好流轉(zhuǎn)土地的基礎(chǔ)上，在農(nóng)閑時(shí)節(jié)承接道路建設(shè)工程，使合作社成員一年四季都有活干，一年四季有收入?！傲笔亲魑锕芾怼傲y(tǒng)一”。統(tǒng)一機(jī)械化作業(yè)，統(tǒng)一生產(chǎn)資料供應(yīng)，統(tǒng)一配方施肥，統(tǒng)一灌溉，統(tǒng)一病蟲害防治，統(tǒng)一銷售。

“干”是玉米收獲后適時(shí)烘干。合作社擁有玉米烘干設(shè)備三套，日烘干100多噸，實(shí)現(xiàn)玉米生產(chǎn)全程機(jī)械化。“幫”是幫扶貧困戶和小農(nóng)戶。目前合作社共帶動(dòng)貧困戶20戶，每戶每年發(fā)放帶貧資金1000元。為困難家庭勞動(dòng)力31人提供就業(yè)崗位?！氨！笔菫閱T工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)合作社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！捌蟆笔呛献魃绻芾砥髽I(yè)化。聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人管理經(jīng)營(yíng)合作社。采用合作社專用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，建立收入管理、開支審批、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)公開等制度，確保資金安全。建立與合作社協(xié)調(diào)發(fā)展相融合的薪酬制度。由單一的日薪、計(jì)件，改為多元化的薪酬制度，增加滿勤獎(jiǎng)，制定完善帶薪休假制度、年終獎(jiǎng)勵(lì)制度、月薪制度、年薪制度、效益制度、參保制度等，促進(jìn)合作社健康持續(xù)發(fā)展。

發(fā)揮聚合優(yōu)勢(shì)幫帶農(nóng)民快步走上致富路

杜煥永常說，“不求人生有多輝煌、只求帶富一方鄉(xiāng)親”。合作社采取“合作社＋農(nóng)戶”模式，通過土地全程托管、無償提供農(nóng)機(jī)服務(wù)、引導(dǎo)入社等舉措，降低群眾生產(chǎn)成本，增加種地收入。目前合作社小麥種植基地已輻射周邊18個(gè)村，入社農(nóng)民達(dá)1500余人，流轉(zhuǎn)土地2048畝，年機(jī)械化服務(wù)面積3.9萬畝次，服務(wù)農(nóng)戶2208戶。

為了提高農(nóng)民的文化素質(zhì)和科學(xué)種田的水平，合作社在將生產(chǎn)骨干送出去培訓(xùn)的同時(shí)，還建立了現(xiàn)代化的電教培訓(xùn)班，以縣農(nóng)廣校作后盾，定期對(duì)社員、農(nóng)機(jī)手、植保技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)村入戶，走進(jìn)田間地頭，助推農(nóng)民持續(xù)增收，爭(zhēng)做現(xiàn)代農(nóng)民。

2019年剛脫貧的貧困戶杜林起家原有7畝耕地。2013年運(yùn)用土地流轉(zhuǎn)的形式加入合作社，每年從翻耕、播種、管理到收獲，都采用機(jī)械管理。“每年機(jī)械耕收一項(xiàng)可節(jié)省1450元的成本，土地流轉(zhuǎn)還能夠收入5600元?！倍帕制鹫f。

杜煥永說，2016年以來幫帶的20戶貧困戶已經(jīng)有18戶實(shí)現(xiàn)了脫貧，到年底全部脫貧沒有問題。今年除了做好合作社主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)之外，還將上馬一個(gè)500頭肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，屆時(shí)將解決秸稈處理問題，農(nóng)民收入會(huì)有新的保障。（光明日?qǐng)?bào)全媒體記者劉江偉）