[柘城縣農(nóng)機四輪補貼多少]河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？
河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000+。窮死。
不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。
河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有。
我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。年底報1200元醫(yī)療費。其他毛都沒有。
河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編 十年工齡 ，3009 比三萬就差一個0哈哈。
坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。
河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700。
河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元。
河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000+。窮死。
河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金?？鄢咫U二金以后每月到手工資三仟多。
河南，沒進高級職稱的3000+。
坐標河南信陽 中小學二級 教齡7年 打卡工資3271.28。
河南北部小縣，農(nóng)村中學高級教師，24年教齡。加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右。
河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎+薪級+績效+農(nóng)補+物業(yè)補貼+班主任+教齡共計打卡4800元。
河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！
河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了。
我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有。
河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240。
河南省南陽的，工作31年中學高級現(xiàn)在打卡工資4732元！不知是高還是低？
我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發(fā)才3341元！
河南教齡35年 到手3547元。
河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050。
河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。
河南開封小學一級工齡23年，打卡工資3300。
工作十年到手工資2500我在河南洛陽。
河南濮陽市直初中教師，工作十年，一級，每月到手3200！
我對河南省事業(yè)編工資待遇非常了解，詳細給大家分享一下河南省事業(yè)編工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？
事業(yè)編也屬于體制內(nèi)工作，基本上都是事業(yè)全供的，也就是說事業(yè)編的工資待遇也是由當?shù)刎斦摀摹?/p>
因此不同地區(qū)事業(yè)編的工資待遇也有一定差異，與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和財政實力密切相關。一般來說經(jīng)濟發(fā)達的東南沿海地區(qū)事業(yè)編的工資待遇比較高，而中西部和東北地區(qū)事業(yè)編工資比較低。
如下圖所示，在2020年河南省各省市人均一般公共預算支出排名中，河南省穩(wěn)居全國第一名。也就是說河南省事業(yè)編的工資待遇基本上也穩(wěn)居全國倒數(shù)前幾名，很可能是全國倒數(shù)第一，工資待遇比較低。
河南省一共有18個地級市，各市經(jīng)濟發(fā)展差異也比較大，因此不同城市事業(yè)編待遇也有一定差異，主要與當?shù)氐慕?jīng)濟實力有關系。
如下圖所示，河南省省會鄭州市財政實力最強大，人均財政收入達到了1.2萬，穩(wěn)居全省第一，因此鄭州市事業(yè)編待遇穩(wěn)居全省第一位，比較高。
由于河南省各市經(jīng)濟呈現(xiàn)西部，北部強，豫東南比較弱。因此除了鄭州市以外，濟源市，新鄉(xiāng)市，許昌市，安陽市，洛陽市和三門峽市財政實力稍強一些，當?shù)厥聵I(yè)編待遇還可以。
而位于豫東南的駐馬店市，商丘市，信陽市和周口市經(jīng)濟發(fā)展比較一般，當?shù)厥聵I(yè)編待遇偏低一些。
一、河南省直單位公務員待遇
如下圖所示，河南省某省直單位事業(yè)編，職稱為初級職稱，每個月加上精神文明獎一共3100左右，年底發(fā)放獎勵性績效大概6000左右，年底的14薪多發(fā)兩個月全額工資，大概1.4萬，每個月的雙邊公積金大概1700左右。
省直事業(yè)編一年到手收入代表7.5萬左右，加上公積金的話，一年的全包收入大概9.6萬。
二、三門峽某市直事業(yè)單位待遇
三門峽市某市直事業(yè)編待遇，工齡一年多剛剛轉正，初級職稱，專技十一級。每月基本工資為2700左右，每個月的平時考核獎在1400-1600之間，平均每個月大概1480左右。所在單位為省級文明單位，每月的精神文明獎為1100元。每月的雙邊公積金大概為900左右。
取暖費補貼一年一共1200，物業(yè)補加住房補一年大概2300左右，工會福利每年大概2000的標準，一般發(fā)放一些米面油之類。此外年終還有30%績效工資，大概5500左右，年終有一個目標考核獎，發(fā)一個月全額工資，大約為6900左右。
三門峽某市直事業(yè)單位在編人員（初級職稱）一年到手收入大概為8萬，加上每月的公積金，一年綜合收入大概9萬左右。
三、開封市某市直事業(yè)編待遇
開封市某市直事業(yè)編正式職工，工作兩年，初級職稱。每個月的績效工資一共800左右，平時考核獎平均每個月大概1180，單位如果是省級文明單位，一個月的精神文明獎為1200。加上每個月的基本工資（含物業(yè)補貼等），一個月到手收入大概為5400左右。
此外每年的取暖費補貼大概2000左右，工會福利一年大概2000，一般發(fā)放米面油之類的物品，餐補一個月大概250左右，一般充飯卡，多余的還可以換東西。年底發(fā)放兩個月的基本工資，一共大概5000左右。每個月的雙邊公積金大概1000左右。
開封市直事業(yè)編（初級職稱）一年的到手收入為7.5萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年的全包收入大概8.7萬。
四、安陽市某市直事業(yè)編待遇
安陽市市直事業(yè)編待遇也比較不錯?；竟べY和其他市一樣，市級文明單位一個月的精神文明獎為750左右，重點是安陽市事業(yè)編年底發(fā)放兩個月的全額工資，大概1.3萬左右。
而且安陽市市直事業(yè)編公積金比較高，基本上公積金繳納標準穩(wěn)居全省前兩名，公積金按照全額工資繳納，剛剛工作的職工一個月公積金1500-2000不等，非常不錯。
五、洛陽市某市直事業(yè)編待遇
洛陽市經(jīng)濟不錯，事業(yè)編待遇也可以。如下圖所示，洛陽市某市直事業(yè)編（中級職稱），一個月到手工資大概3500，省級精神文明獎，每個月是900塊錢一個月，平時考核獎大概在1480左右。每年的取暖費加上工會福利大概3600塊錢，年底還有15薪也就是多發(fā)三個月的全額工資大概2萬塊錢左右，每個月的雙邊公積金大概1200左右。
因此洛陽市直事業(yè)編中級職稱一年到處的年薪大概9.5萬元左右，加上公積金的話，一年的全包收入大概11萬左右。
但是河南的縣城和基層事業(yè)編的待遇與市直事業(yè)編的待遇相差非常多，可以說工資待遇不是一個級別的。
因為河南省財政比較緊張，所以說工資待遇基本上只能保證市直單位事業(yè)編，而像一些經(jīng)濟發(fā)展比較一般的區(qū)縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資待遇非常的低。
舉一個例子，比如開封市，事業(yè)編的平時考核獎一個月1000多一點，但是只有開封的市直單位還有一些經(jīng)濟發(fā)達的區(qū)可以發(fā)，但是開封市的大部分區(qū)以及縣里的平時考核獎是沒有辦法發(fā)放的，因為財政太窮，沒能力發(fā)。
因此河南很多縣里的事業(yè)編一個月的工資只有基本工資和績效工資，加在一起一個月到手工資也就3000多塊錢。而其他的福利基本上也沒有，本來應該發(fā)放的平時考核獎和精神文明獎可能因為財政比較差，所以沒有辦法發(fā)放到位。
- 下面就是河南部分縣級事業(yè)編的真實待遇
洛陽市某基層事業(yè)編，30年工齡，每個月到手不到4000；商丘23年工齡事業(yè)編，每個月到手工資3000；周口市某基層事業(yè)編，31年工齡，每個月到手3675元；信陽市浉河區(qū)事業(yè)編，%20十年工齡，每個月到手為2489。
河南省事業(yè)單位的工資真的是非常低，工資標準可以說在全國都是倒數(shù)。就拿山東省來說，山東省的市直事業(yè)單位初級職稱一個月的到手工資大概在5000左右。而河南省事業(yè)單位的一個月到手工資只有3000左右。河南的基本工資可以說比隔壁山東省低了將近兩千塊錢。
和東南沿海地區(qū)的發(fā)達省份相比，河南更差的非常遠。浙江省紹興市的事業(yè)單位的初級職稱一個月的到手工資都8000多塊，將近是河南省事業(yè)單位每個月到手工資的三倍。
事業(yè)編的工資待遇一般情況下是不如公務員的。但是河南省由于財政實力比較弱，所以事業(yè)編的工資待遇還是非常低的，基本上穩(wěn)居全國倒數(shù)。
因此，如果想考河南省事業(yè)編的話，首選市直事業(yè)單位，像有些人如果考到縣里或者一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的話，這些基層單位在河南工資待遇是非常低的，基本上一個月也就3000多塊錢，沒有什么前途，養(yǎng)家可能都比較難。
如果能力比較強的話，建議無論考公務員還是事業(yè)編，盡量考到外省，比如說河南鄰居山東省，江蘇省，安徽省等。河南的事業(yè)單位的工資待遇真的是很低。
而且河南省屬于農(nóng)業(yè)大省，大家應該都知道農(nóng)業(yè)的產(chǎn)值非常低，農(nóng)業(yè)的發(fā)展都是靠補貼的，價值非常低。所以農(nóng)業(yè)大省的發(fā)展前景不容樂觀?？梢哉f在未來20年，河南省的工資待遇在全國來說依然屬于倒數(shù)水平，基本上很難有非常大的改觀。
河南縣級事業(yè)編，我剛好一個朋友在上班，去除五險一金，大概到手2000塊一月，餓不死，撐不著。
pds下屬縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，財政全供，打卡兩千五。工資構成，基本工資2000左右，績效每月八百，平均到每月工資了，不然太少沒法弄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼200。扣完五險一金打卡兩千四左右。多報了一百。??
河南省事業(yè)編也好公務員編也好，這么內(nèi)卷的省，能跑趕緊跑吧，能考河南省的為啥不考省外的，體制內(nèi)最大優(yōu)勢是照顧家庭，照顧家庭其中重要的一項是孩子教育，不為自己也要為孩子，跑了吧
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